• Tomin uutiskirje
  • Posts
  • Mikä ajoi minut tutkimaan automaation mahdollisuuksia taloushallinnon tehtävissä?

Mikä ajoi minut tutkimaan automaation mahdollisuuksia taloushallinnon tehtävissä?

Ennen kuin siirryin IT-alalle, työskentelin vuosia taloushallinnon parissa.

Se oli maailma, jossa pienetkin virheet exceleissä saattoivat johtaa suuriin ongelmiin, ja aikaa kului loputtomien rutiinitehtävien parissa.

Yhä uudelleen huomasin kysyväni itseltäni: Onko tämä todella tehokkain tapa tehdä asioita?

Yksi käänteentekevä hetki oli tilanne, jossa vietin tunteja käsin yhdistellen eri raportteja, vain huomatakseni, että onko tässä mitään järkeä?

Aloin pohtia, miksi ihmisiä pakotetaan käyttämään aikaansa työhön, jonka kone voisi hoitaa tarkemmin ja nopeammin.

Tämä turhautuminen ei johtunut vain omasta arjesta, vaan myös siitä, että näin saman ongelman toistuvan kollegoiden keskuudessa..

Automaatio alkoi tuntua ratkaisulta.

Ensimmäiset kokeiluni automaatiotyökalujen kanssa olivat yksinkertaisia – pienet työnkulut Outlookissa ja Excelissä sekä BI-raportointityökalut, jotka säästivät merkittävästi tyäaikaa.

Mutta ne avasivat ovet aivan uudelle maailmalle.

Ymmärsin, että taloushallinnossa ei ollut kyse vain numeroista, vaan siitä, miten teknologia voisi vapauttaa ihmiset keskittymään oikeasti merkityksellisiin asioihin, kuten analytiikkaan ja strategiaan.

Tämä oivallus ajoi minut tutkimaan automaatiota syvemmälle.

Kun ymmärsin, miten tekoäly ja automaatio voisivat uudistaa koko taloushallinnon prosessit, intohimoni heräsi.

Näin mahdollisuuden rakentaa järjestelmiä, jotka eivät vain vähennä virheitä, vaan myös tekevät työelämästä paljon mielekkäämpää.

Tänään missio on kirkas: haluan auttaa ihmisiä ymmärtämään tekoälyn ja automaation mahdollisuudet arkikielellä.

Teknologian ei tarvitse olla pelottavaa tai monimutkaista – sen pitää olla työkalu, joka tekee työelämästämme parempaa.

Tämä ajatus kumpuaa omista kokemuksistani ja on ajanut minut kouluttamaan, konsultoimaan ja jakamaan tietoa muille.

Automaatio ei ole vain tekninen ratkaisu – se on keino vapauttaa ihmisten potentiaali.